สร้างวิสัยทัศน์และค่านิยมการทำงานสู่วัฒนธรรม
การทำประโยชน์เพื่อส่วนรวมและประชาชน

 

วัตถุประสงค์หลัก :

1. ปรับเปลี่ยนทัศนคติ ค่านิยมและวิสัยทัศน์การทำงานที่พร้อมอุทิศตนเพื่อประชาชนแท้จริง
2. ให้มีความรับผิดชอบและมีใจพร้อมให้บริการ เพื่อสร้างระบบราชการใหม่ที่เข้มแข็ง
3. ให้มีความรักในศักดิ์ศรีและเกียรติภูมิแห่งตน และพร้อมต่อสู้เพื่อคุณธรรม
4. ให้สามารถบริการประชาชนอย่างน่าประทับใจ ด้วยคุณภาพ เป็นธรรมและเป็นมิตร

คาบเวลา : 2-3 วัน/หลักสูตรนี้

จำนวนผู้เข้าอบรม :  60 คน/รุ่น

กลุ่มเป้าหมาย : ข้าราชการทุกหน่วยงาน ในสังกัดขององค์กรส่วนกลางและส่วนท้องถิ่น ทุกระดับชั้น

กลยุทธฝึกอบรม : ฝึกอบรมปฏิบัติการเพื่อการถ่ายทอดพฤติกรรมผ่านจิตสำนึกด้วยวิธี PSYCHO SHOW ของ PARINYA

เป้าหมายหลัก : สร้างจิตสำนึกและทักษะด้านเทคนิค (Consciousness & Technical Skills) ดังนี้

1. การมองเห็นคุณค่าแห่งการเป็นมนุษย์ของตนเองและผู้อื่น
2. การมีหัวใจบริการ และการยอมรับธรรมชาติที่แตกต่างกันของมนุษย์
3. การอดทน อดกลั้น และการให้อภัย ต่อการกระทำไม่ถูกต้องของผู้อื่น
4. การเข้าถึงบทบาทของข้าราชการใน องค์พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว ที่พร้อมอุทิศตนเพื่องานบริการประชาชน ด้วยความซื่อสัตย์ โปร่งใส และตรวจสอบได้
5. การบรรลุความเป็นเลิศของผลงาน และการทำงานให้มีความสุขด้วยพลังแห่งแรงบันดาลใจภายในตนเอง ตามทฤษฎีการสร้างแรงบันดาลใจของ PARINYA
6. การสร้างนิสัยแห่งการเรียนรู้ สู่การพัฒนาศักยภาพตนเองในทุกด้านให้ทันยุคทันสมัยอยู่เสมอ
7. การเป็นเลิศใน พฤติกรรมเสริมสร้างสังคม (Prosocial Behaviors) ดังนี้
   - การช่วยเหลือแบ่งปัน
   - ความร่วมมือ
   - ความเอื้อเฟื้อเผื่อแผ่
   - ความเสียสละ
   - ความรัก
   - ความเมตตา
8. การมีวิสัยทัศน์แห่งการพัฒนาแบบมุ่งผลสัมฤทธิ์
9. การเป็นผู้มีจิตสำนึกแห่งคุณภาพในการทำงานแบบมีส่วนร่วม
10. การแสดงออกซึ่งความเป็นมิตรกับประชาชน